—國工智能舉辦2023年新員工崗前培訓啟動儀式 

      “人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐”，習近平總書記在二十大報告中的指導精神縈繞耳畔；對于國工智能來講，人才質量就是軟件企業保持核心競爭力的關鍵保障，以總經理柳彥宏為文化領袖，以人力行政部為主導部門的“新員工崗前培訓管理”工作，一直是國工人才梯隊建設管理工作的重點之一。

      回首2022年的新員工崗前培訓項目，在各部門領導的鼎力支持，內訓師團隊甘為孺子牛的無私奉獻以及各部門培訓協調員的通力合作下，公司多達50余人的新生力量經過優勝劣汰順利進入心儀崗位。為了表彰激勵新員工崗前培訓工作，在避開疫情高峰期的節點后，人力行政部邀請到總經理柳彥宏先生，于年后出席并頒發新員工崗前培訓項目的“年度培訓協調之星”及在職員工培訓項目中的“年度培訓最佳講師”、“年度學霸獎”的獎品及證書。

       為了幫助新員工盡快融入基于人工智能的科技型公司環境，早日達到崗位勝任力要求，走好在國工智能職業生涯的第一步，2023年的新員工崗前培訓項目啟動儀式順利召開。首先，人力行政部主管人員在會上總結了2022年新員工培訓工作中的成績和存在的問題，同時傳達了公司對2023年新員工崗前培訓工作的指導精神、要求和希冀；其次，各參會人員各抒己見，反饋今年各部門內部崗前培訓工作的攻堅點以及2023年的開展計劃；最后，經會上會后研討，結合各部門的業務實際情況及培訓需求，個性化的制定并明確了各部門2023年崗前培訓工作的計劃及具體的執行準則。

      鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。新的一年讓我們攜手并進，凝聚新注入人才的力量，趁著國家智能制造的東風，以嶄新的姿態擁抱人工智能的未來，揚帆遠航！